Jahresbericht
Das war das Jahr 2023
Lebensraum
Zahlen & Fakten aus der Abteilung Lebensraum
Die Abteilung Lebensraum & Infrastruktur besteht aus den Bereichen:
- Infrastruktur & Mobilität
- Lebensraum & Nachhaltigkeit
- Arbeiten im Tourismus
Geleitet wurde die Abteilung bis Herbst 2023 von Christian Haselsberger, nach dessen Ausscheiden von Lukas Krösslhuber.
Einblicke in die Arbeit der Abteilung Lebensraum & Infrastruktur
Infrastruktur & Mobilität:
Im Sommer wurde erfolgreich ein Elektro-KaiserJet getestet und die Taktung der Wanderbusse zur Wochenbrunner Alm wurde ausgebaut. Gemeinsam mit den Gemeinden wurde am Projekt Parkraummanagement und Parkleitsystem gearbeitet. Die ARGE Wanderwege hat die Wanderwege instand gehalten und nach den heftigen Unwettern saniert. Einige Wanderstartplätze wurden erneuert, und die Radwege, Klettersteige, Loipen und Winterwanderwege wurden ebenfalls verbessert. Das Wandergütesiegel bescheinigt der Region Wilder Kaiser die hohe Qualität der Beschilderung und der Routenbeschreibung.
Lebensraum & Nachhaltigkeit:
Durch die konsistente Arbeit unseres Flurwächters, konnte Konflikte mit Hundebesitzern, Wildcampern und Falschparkern und das Müllaufkommen entlang von Wander- und Spazierwegen deutlich verringert werden. Der im Tiroler Tourismusgesetz verankerte Nachhaltigkeitsbericht wurde 2023 erstmals erstellt und das Projekt Kaiserwasser wiederbelebt. Der Versuch, mit dem Gemeinden Mülltrennung in den Dörfern zu etablieren, blieb leider erfolglos. Etliche Veranstaltungen wurden erstmals als Green Events durchgeführt.
Arbeiten im Tourismus:
Im März 2023 wurden alle Agenden rund um das Thema Arbeiten im Tourismus und regionales Employer Branding in einer Stelle gebündelt. Unser neue Kollegin Barbara Smits startete mit viel Elan in die Verbesserung der Information und Kommunikation zu den Arbeitnehmer*innen, z.B. via WhatsApp. Es entstanden neue Formate wie der „Welcomeday Winter“ oder die „Get togethers“. Der Kontakt zu den umliegenden Schulen wurde systematisiert und intensiviert. Das umfassende Schulungsprogramm „Systemisches Leadership“, an dem 19 Führungskräfte der Kaiserschaft teilnahmen, fand im Dezember einen erfolgreichen Abschluss.
