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Tourismusverband Wilder Kaiser
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Arbeiten am Wilden Kaiser

Kaiserschaft

Attraktives Arbeiten im Tourismus

Bei uns am Wilden Kaiser wird Wertschätzung groß geschrieben. Neben einer fairen Aufteilung der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen, geht es vor allem um eine offene Kommunikation am Arbeitsplatz, mit Anerkennung und konstruktivem Feedback. Dafür stehen die Mitglieder der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus.

Die Mitgliedsbetriebe

der Kaiserschaft

Wir sind die Mitglieder der "Kaiserschaft" und verstehen uns als Qualitätsbotschafter für attraktives Arbeiten im Tourismus. Unser Ziel ist es das Arbeiten in der Region und der Branche nachhaltig zu verbessen.

Mitglied in der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus werden ausschließlich Betriebe, welche unsere Mission und die Kriterien der 8-Punkte-Charta teilen und fördern.

Bereits seit 1966 ist das Alpenpanorama im Besitz der Familie Hofer. Heute führt es Sohn Gorg in zweiter Generation.
Beständig bodenständig. Mit viel Herzlichkeit führt Bettina Modes ihren Familienbetrieb in der Nähe der Bergbahn in Ellmau.
Martina und Peter Landlinger leben ihren Leitgedanken "Familie. Erlebnis. Genuss" bei ihren Gästen und bei ihren Mitarbeiter*innen.
Mit Herz und Professionalität. Im Hotel Hochfilzer inspiriert Chefin Ingrid nicht nur ihre Gäste, sondern besonders auch ihre Mitarbeiter*innen.
Es sind die Menschen, die ein Haus prägen. Davon ist Barbara Winkler überzeugt. Bei ihr wird Gemeinschaft groß geschrieben.
Bianca und Günter Lampert leben die Wertschätzung in ihrem Betrieb. Das wissen auch ihre Mitarbeiter*innen zu schätzen.
Gemeinsam Berge versetzen! Hand in Hand arbeiten Barbara Winkler und ihr Team gemeinsam - auf Augenhöhe versteht sich.
Ein großes, vielfältiges Team rund um Geschäftsführer Lukas Krösslhuber kümmert sich leidenschaftlich um die Region.
Familie Hauser setzt auf eine bodenständige, familiäre Atmosphäre mit spannenden Aufgaben im Biohotel.
"Wir begeistern!" Im Sonnenhof warten viele interessante Aufgaben und ein spannendes Arbeitsumfeld auf die Mitarbeiter*innen.
Im Weinatelier Agnes servieren Silvana und Günther gemeinsam mit ihrem Team Delikates für Weinliebhaber und Weinkenner.

Charta

Die Verfassungsurkunde der Kaiserschaft

8 gemeinsame Punkte für mehr Qualität von Arbeitsplätzen in Hotellerie und Gastronomie. Die Mitglieder der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus stehen dafür mit ihrem Namen.

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Die Charta ist ein Auszug aus dem gemeinsamen Wertepapier für die Mitgliedschaft in der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus. Mit dieser Qualitätsverpflichtung stellen wir gemeinsam das Erleben der Arbeitgebermarke am Wilden Kaiser nachhaltig sicher.
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Neue Zeiten - neue Führung. Das Selbstverständnis und die Ansprüche der Menschen haben sich geändert. Zukunftsorientierte Führungskräfte denken heute ganzheitlich und fördern das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit dem renommierten Organisationsentwickler Kambiz Poostchi schulen wir unsere Führungskräfte in einem eigens dafür konzipierten Lehrgang im systemischen Denken nach dem OSM®-Ansatz.

Gemeinsam die Branche entwickeln

Du hast einen touristischen Betrieb in der Region Wilder Kaiser und willst dazu beitragen das Arbeiten in deinem Unternehmen und der Region zu verbessen? Dann kontaktiere uns jetzt. Wir informieren Dich gerne über die Aktivitäten der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus.

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Kaiserschaft
Attraktives Arbeiten im Tourismus

#sharingsiscaring Wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark - und nur gemeinsam können wir die Tourismusbranche nachhaltig entwicklen und in die Zukunft führen. Darum teilen wir gerne unsere Erkenntnisse und Erfahrungen der letzten Jahre mit Branchen-Vertreter*innen und Interessierten.